Blog Die HR-Persönlichkeit 2015 ist die Leiterin der Personalentwicklung der MOTOR JIKOV Group a.s., __Věra Vrchotová__.

Anerkennung und Respekt hat die Leiterin für Personalentwicklung der MOTOR JIKOV Group a.s., Věra Vrchotová, von ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Personalmanagement erhalten, die ihr am Ende der HR Management-Konferenz ihre Stimme gaben. In der Abstimmung zur HR-Persönlichkeit 2015 konnte sie beispielsweise den HR-Direktor von Unipetrol a.s., den Plzeňský Prazdroj oder die Firma Ahold Tschechien hinter sich lassen.

Zuvor erhielt sie eine Nominierung im Rahmen der regionalen Runden des Auszeichnungsprogramms Sodexo Arbeitgeber des Jahres, gemeinsam mit neun weiteren Finalisten. Die Auszeichnung HR-Persönlichkeit ist eine traditionelle, individuelle Kategorie der prestigeträchtigen Jahrespreise des Arbeitgeberclubs. Mit den zweitmeisten Stimmen belegte Miroslava Ambrožová, HR & Operations Managerin bei Dixons Retail SSC, den zweiten Platz, und den dritten Rang sicherte sich Olga Lamačková, langjährige Leiterin der Personalabteilung bei EY.

„Die Auszeichnung bereitet mir natürlich große Freude. Die Arbeit im HR, die Arbeit mit Menschen, die ich sehr schätze, ist dadurch gekennzeichnet, dass ihre Ergebnisse nicht sofort sichtbar sind. Wenn ich jedoch sehe, dass talentierte Menschen, denen wir uns widmen, sich im Unternehmensumfeld durchsetzen, ihre Karriere aufbauen, erfüllt mich das mit Freude,“ sagte die Leiterin für Personalentwicklung der MOTOR JIKOV Group a.s., Věra Vrchotová.

Die frisch ausgezeichnete Trägerin des bedeutenden Titels Věra Vrchotová ist neben ihrer Funktion als Leiterin für Personalentwicklung auch Mitglied des Berufsbeirats für die Zusammenarbeit von Schulen und Unternehmen an der Technischen und Wirtschaftlichen Hochschule in České Budějovice, Mitglied des Industriebeirats an der Fakultät für Maschinenbau an der ZČU in Pilsen. Außerdem ist sie Mitglied des Verwaltungsrats der Südbohemischen Gesellschaft für Personalentwicklung und Vorsitzende des Sektorbeirats für die Maschinenbaubranche. Nach ihrem Studium an der Fachhochschule für Betriebswirtschaft in ČB und der Hochschule für Landwirtschaft in Prag absolvierte sie eine postgraduate Ausbildung in Hochschullehre und Psychologie. Bis 1996 arbeitete sie an der JČU als Technikerin für Wissenschaft und Forschung und später als Hochschullehrerin. Im Jahr 1996 trat sie in die Maschinenbau- und Gießereifirma MOTOR JIKOV Group a.s. ein, wo sie seit 1998 die Leitung der Personalentwicklung innehat.

VIDEO HR-Persönlichkeit 2015