Das Management der MOTOR JIKOV GROUP und Vertreter der Gewerkschaftsorganisation einigten sich Ende Mai auf den Wortlaut des neuen Sozialvertrags, der vom 1. Juni 2015 bis zum 31. März 2016 gilt.
Über die wichtigsten Punkte der Vereinbarung informierte die Personalleiterin der MOTOR JIKOV Group a.s., Iva Fantyšová. „Wir haben uns auf eine Gehaltserhöhung in den einzelnen Gesellschaften des Konzerns um 2,5 Prozent geeinigt. Außerdem wurden erhöhte Verpflegungssätze für Dienstreisen im Inland vereinbart, die für die Mitarbeitenden deutlich vorteilhafter sind als die gesetzlich festgelegten Sätze“, erklärte Iva Fantyšová.
Der Arbeitgeber einigte sich mit den Gewerkschaften auch auf die Abschaffung einiger Zuschläge, die an die Abteilung Tlaková Slévárna über das Arbeitsgesetz hinaus gezahlt werden, wobei gleichzeitig den betroffenen Mitarbeitenden durch diese Maßnahmen das Grundgehalt erhöht wird.
An der feierlichen Unterzeichnung des Sozialvertrags nahmen der Vorstandsvorsitzende und Geschäftsführer der MOTOR JIKOV Group a.s., Miroslav Dvořák, der Vorsitzende der ZO OS KOVO MOTOR JIKOV, Jan Janoušek, sowie die Personalleiterin der MOTOR JIKOV Group a.s., Iva Fantyšová, teil.
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