Blog Kolektivní smlouva potěší rodiče prvňáků

Ve společnostech MOTOR JIKOV Group byla v uplynulých dnech uzavřena nová kolektivní smlouva. Dohoda navazuje na předchozí období a reflektuje aktuální potřeby zaměstnanců i možnosti společnosti. Hlavním cílem bylo zajistit stabilní a motivující pracovní podmínky, které přispějí k dlouhodobému rozvoji celého podniku.

"Naši zaměstnanci jsou srdcem celé skupiny MOTOR JIKOV. Proto jsme při vyjednávání kladli důraz na konkrétní zlepšení, která se promítnou do každodenního života našich lidí,“ uvedla Jana Kozáková, personální ředitelka MOTOR JIKOV Group.

Co nová kolektivní smlouva například přináší?

• Zvýšení mezd v průměru o 3 procenta – jako ocenění za poctivou práci a podporu životní úrovně.
• Placené volno pro rodiče prvňáčků – rodiče budou moci doprovodit své dítě v první školní den, aniž by přišli o část mzdy.
• Navýšení příspěvku na benefitní kartu o 500 Kč – více možností, jak čerpat benefity dle individuálních potřeb.

Miroslav Dvořák, předseda představenstva MOTOR JIKOV Group, zdůraznil význam této dohody: „Věřím, že péče o naše lidi je základem úspěchu. Tato smlouva je důkazem naší snahy být stabilním a férovým zaměstnavatelem. Děkuji všem, kteří se na jednání podíleli.“

Na fotografii z podpisu smlouvy vidíme zleva Jana Janouška (předsedu českobudějovické odborové organizace), Miroslava Dvořáka, předsedu představenstva MOTOR JIKOV Group, a Josefa Moce (předsedu soběslavské odborové organizace).

Uzavření kolektivní smlouvy bylo možné díky konstruktivnímu přístupu zástupců odborových organizací a členům našeho HR týmu za konstruktivní přístup při společném hledání kompromisu.